Redynamiser la rentrée grâce au coaching professionnel
Alors que l’été rimait avec farniente et chaleur, septembre lui, nous ramène à la réalité avec to-do list, le retour du pull et l’obligation de promener son parapluie.
Le retour au travail cette année semble délicat. Les salariés expriment une lassitude et un manque d’envie de reprendre le travail. Les voilà donc moroses !!!
Mais d’abord, c’est quoi la morosité ?
Ce terme désigne un état d’esprit sombre, triste ou encore déprimé. C’est une atmosphère ou une disposition mentale caractérisée par le manque d’enthousiasme, de gaieté ou de dynamisme.
Au travail, cela se caractérise par :
- une baisse de motivation de votre équipe
- un manque d’enthousiasme
- une ambiance peu joyeuse
Alors quoi faire ?
- Pratiquer l’écoute de vos équipes pour prendre de la hauteur
- Identifier la nature du problème et son histoire dans l’entreprise
- Chercher des solutions
Et Surprise !
Le coaching en entreprise est un bon moyen pour redynamiser une équipe et relancer une dynamique.
Il permet aussi :
- d’identifier et de surmonter les obstacles personnels et professionnels
- d’améliorer la communication et d’exprimer ses préoccupations
- de valoriser les compétences de chacun
- d’aider à la création d’un environnement de travail stimulant et joyeux !
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