les différentes étapes

1ere étape: une rencontre avec le dirigeant ou le RH pour identifier le besoin, le contexte, la population ciblée, les objectifs de formation, le type de formation attendu,le planning, le budget…

Et aussi pour faire connaissance: prendre le temps de savoir avec qui on va travailler, ce qui est important pour les deux parties.

Tarif

Le tarif est fixé en fonction  de la durée, du nombre de stagiaire, des besoins pédagogiques

Durée

Prérequis

Pour quel public ?

Satisfaction

Accessibilité handicapé