Coaching
Définition :
Prestation à haute valeur ajoutée,
Construite sur mesure,
Adaptée dans la durée, Orientée solution et compréhension pour un résultat permanent.
15 personnes accompagnées en coaching ( direction et cadres de direction), 2 cadres accompagnés en mobilité professionnelle, 4 équipes soutenues dans leurs changements
Pourquoi s'engager dans un coaching?
Pour se reconnecter à soi
- Pour se recentrer sur ses propres besoins
- Pour se remettre en accord avec ses projets
Pour Préparer sa fin de carrière professionnelle
- Pour célébrer tout ce qui a été réalisé
- Pour construire demain
Pour répondre à un enjeu de posture/de place:
- Intégration dans une nouvelle entreprise
- Prise de fonction,
- Gestion de projets complexes,
- Appréhender des changements importants
Pour travailler sur un axe de progrès professionnel ou personnel :
- Prendre la parole sur une équipe
- Affirmer une décision/position
- Savoir gérer son anxiété dans des situations à fort enjeu
Pour finaliser une prise de décision :
- Choix d’un parcours professionnel
- Décision de mobilité…
Reprendre confiance après un burn out:
- les éléments pour se reconstruire
- retrouver l’allant de vie
- re- trouver sa place au sein d’une équipe
Les outils du coach :
- L’écoute active et la reformulation
- La maîtrise des organisations du travail et du rôle des différentes fonctions
- L’aptitude à faire du feed back.
- Le maniement d'outils facilitants la compréhension et le changement.
- Une posture décentrée et influente
Coaching d'équipe
Plusieurs séances orientées actions et solutions pour travailler sur une dynamique d’équipe, pour identifier des valeurs communes, pour cerner les facteurs de stress
- De quoi est faite l’energie collective ?
- Quels sont les processus de communication actifs ?
- Comment développer la performance collective en s’appuyant sur les ressources de chacun?
- Comment décider ensemble de modifier ce qui dérange l’équipe?
….. Et élaborer collectivement des modifications acceptées par tous car travaillées sur le sens.
Sur les conseils d’une collègue j’ai sollicité Sens et Compétences pour procéder à la relecture de mon mémoire. Rachel HARDY s’est montrée disponible, réactive et à l’écoute. Elle m’a fait plusieurs propositions auxquelles j’ai complètement adhérées. J’ai ressenti un accompagnement fait avec le cœur et un véritable intérêt pour mon travail. J’ai obtenu une aide formidable de la part de Rachel. Je la recommande vivement.
« Des séances de coaching très enrichissantes qui m’ont permis d’évoluer tant sur le plan personnel que professionnel. La coach témoigne d’une grande bienveillance et d’une écoute sans jugement. Ses remarques et conseils avisés, permettent de mieux comprendre et d’appréhender avec un nouveau point de vue, les évènements et situations rencontrés. Les ateliers se sont déroulés sous diverses formes (échanges, exercices) et différents supports tout au long du coaching. Je recommande vivement cette expérience !
Dans le cadre de la construction et de la rédaction de mon mémoire de fin d’études pour l’école d’infirmière, j’ai été accompagnée par Sens et Compétences sur un travail méthodologique et de relecture. J’ai apprécié le sérieux, la réactivité et les ressources apportées par Rachel HARDY. De plus la relation a été agréable et pleine d’humour.
Equipe du Service RH
« Accompagnement très pratique avec beaucoup d’astuces partagées »
« On apprend énormément »
« Belle progression au cours des séances »
« Prise de recul »
J’ai sollicité Sens et Compétences pour préparer l’oral de la soutenance de ma dernière année d’étude. La prestation a été aidante et enrichissante. Elle permet de remettre les idées en place, de préparer une autre façon d’exposer ses hypothèses et son travail. Pour moi cela a été une réelle guidance.
Coaching individuel
Quelques séances pour identifier ses axes de modifications, définir ce qui va être bien pour soi et trouver les ressources pour se mettre en dynamique de réussite.
Un travail sur les croyances, les freins pour changer de regard, de postulat.
Découvrir le sens de ses actions et décider comment se mobiliser pour avancer dans ses projets.
Sur les conseils d’une collègue j’ai sollicité Sens et Compétences pour procéder à la relecture de mon mémoire. Rachel HARDY s’est montrée disponible, réactive et à l’écoute. Elle m’a fait plusieurs propositions auxquelles j’ai complètement adhérées. J’ai ressenti un accompagnement fait avec le cœur et un véritable intérêt pour mon travail. J’ai obtenu une aide formidable de la part de Rachel. Je la recommande vivement.